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公司召开2021年经营策略发布会暨第二届一次职工代表大会

作者 | 陈佳琳

排版 | 陈佳琳

出品 | 文船重工







新年新征程!2021年1月22日,公司召开2021年经营策略发布会暨第二届一次职工代表大会,大会总结分析了公司2020年工作,发布了2021年经营策略,并对在2020年度中荣获优秀员工、优秀管理者、优秀劳务工程队、先进单位、工法研究成果奖、科技创新成果奖等集体及个人进行了表彰。公司全体管理人员、施工队长、职工代表、2020年度先进单位代表和优秀员工共计100余人参会。黄埔文冲公司副总经理张俊雄出席会议并作讲话,大会由公司党总支书记翁耿贤主持。

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会上,黄埔文冲公司总经理助理、公司总经理陈宏领代表公司领导班子作题为《聚力奋战 笃定前行 开启非船发展新征程》的工作报告,并发布公司2021年经营策略。陈宏领总经理在报告中总结了公司在2020年中成功打赢了疫情防控狙击战和生产经营攻坚战,生产经营双双突破十亿。在经营上,公司大力承接海外风电项目,桥梁结构市场继续开拓并突破性接单;在生产上,成功开辟了中远生产基地,中山基地进入良性运转,创造38天的国内海上风电单管桩最短施工周期;在软实力提升上,成功通过了欧盟钢结构制造认证等工作亮点频现。同时分析了公司面临的形势和存在的主要问题,重点对2021年公司的生产经营策略进行了发布。

陈总要求,2021年要完成经营承接14亿元,工业总产值13亿元,并实现收入、利润同步增长。陈总强调,当前公司正处于上升期,面临着由量变到质变的转型升级和工作考验。2021年公司将认真贯彻落实黄埔文冲公司经营策略发布会和十五届五次职代会精神,奋力抢抓国家大力发展清洁能源及粤港澳大湾区建设的重大机遇,继续强化全员经营,深耕风电、桥梁钢结构产业发展,逐渐提升经营项目承接层级和效益,在经营、生产、技术、成本管理、改革发展、防范风险、党政思想政治工作等方面主动作为,确保完成全年任务目标,再创非船发展新业绩。

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随后,经营部、技术开发部、风电工程部、海洋工程部、舾装工程部、机加工部6个部门依次在会上作部门2021年经营策略发布。


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大会对公司2020年度先进集体和先进个人进行了表彰。其中,技术开发部等6个单位荣获公司2020年度先进单位;合肥紫金钢管股份有限公司等4个劳务工程队荣获公司2020年度优秀劳务工程队;周明睿等12名管理人员荣获公司2020年度优秀管理者;王春礼等48人荣获公司2020年度优秀员工;《海上风电单桩高效建造技术研究》等13个课题荣获公司2020年度科技创新成果奖;《单桩拼板翻身工装制作》等58个课题荣获公司2020年度工法研究成果奖(详见光荣榜)

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公司党总支书记翁耿贤作了题为《树立新理念,开创新格局》的讲话。翁书记指出,2020年公司取得骄人业绩,产值、利润、经营承接再创历史新高,这充分展示了公司全体干部员工激情进取、努力拼搏的精神和干劲。

为落实好总经理2021年的工作部署,推动公司健康发展,翁书记对新一年的工作和发展提出三点意见:一是充分认识公司发展的新阶段,各级管理人员要积极作为,解决与10亿级企业不相配套的问题,谋求公司新的发展方向和增长点。二是逐步确立公司的新发展理念,树立党建引领、稳健发展、创新发展、防范风险、为员工谋利益等发展理念,将国有资产保值增值和为人民谋幸福作为公司发展的初心和使命,做好管理和改进工作,打好根基,开拓创新,建立健全公司防风险体系。三是逐步构建公司的新发展格局,明确公司的远景和发展目标、产品定位和品牌、管理模式和管理流程、生产规模和流程布局、文化和价值观,指引公司未来的发展方向。


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黄埔文冲公司副总经理张俊雄对公司2020年取得的成绩表示祝贺,肯定了公司各部门作出的努力和贡献。

新的冲锋号角已经吹响,张总对公司2021年工作提出了以下几点指示:一要围绕黄埔文冲公司至2025年产值达到200亿这一发展目标,做好2021年的工作规划,跟上黄埔文冲公司发展步伐;二要稳健发展,弥补短板,打好基础,制定内部管理激励政策,稳步向新台阶迈进;三要做到“强管理、防风险”,在强管理上,对照集团公司精细化质量管理要求,细化各部门管理工作;在防风险上,做好收款工作的同时,严格把控经营合同条款,降低整体管控风险;四要抓好党建工作,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,听党指挥,上下同心,克服困难,为建党100周年献礼;五要宣传正能量,落实党风廉政建设要求,戒贪心,拒腐蚀,拒收钱财,廉洁从业。


光荣榜

 

一、先进单位(6个)

技术开发部    海洋工程部   配套部  

风电工程部      经营部     财务部

 

二、优秀劳务工程队(4个)

风电工程部:合肥紫金钢管股份有限公司

江西省远光船舶工程有限公司

舾装工程部:丰县兴迪船舶工程有限公司

海洋工程部:广东昌成泰机电有限公司(昌成泰李队)

 

三、优秀管理者(12名)

周明睿、吴巧荣、胡海龙、刘彬斌、徐  勋、林建胜

 聃、郑  辉、魏笑科、黄  飞、岑  立、马  

 

四、优秀员工(48名)

经营部:王春礼、聂  寒、薛新泽

技术开发部:李健锋、邹福顺

配套部:王月英、高晓宁、邓飞翔

生产管理部:禹海坤

质量安全部:蔡景铭

财务部:赖炽霞

人力资源部:王鑫鑫

综合管理部:胡力文、杨冠坚

海洋工程部:廖尚章、李巨棠、刘志康、汤伟、符名杰

李爱明、葛温高、钱云德、楚天磊

机加工部:连贤松、曾德丰、谢智辉、陈奕飞、伍学海

风电工程部:向国正、王云飞、戴炳章、马健荣、吴智财

黄雄辉、梁忠双、池明生、唐旭东、邵永洪

舾装工程部:万海霞  梁、高  旭、吴大建、赖焕松

 卓、杨丽欣、王连如、丁珠锦、沈新凤

 

五、2020年工法研究成果奖58个课题)


六、2020年科技创新成果奖13个课题)

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